Photo illustrant l'intérieur du cabinet
Sylvain Clavé
publié le 
13/12/23

Avocat collaborateur, Corporate & FinTech

Collaboration libérale
20 rue de Bucarest 75008 Paris
0 à 2 ans d'expérience
4 700€ H.T./ mois à 5 500€ H.T./ mois
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Descriptif du poste

Missions & responsabilités

Vous rejoignez Sylvain Clavé, qui s’est installé fin 2022 après près de 15 ans de collaboration, et dont l’activité est en croissance.

La moitié de sa clientèle est constituée d’entreprises de services bancaires et financiers (plateformes de crowdfunding, conseillers en investissements financiers, sociétés de gestion, fonds d’investissement, établissements de paiement, start-up évoluant dans le domaine de la FinTech).

Il dispose également d’une clientèle d’entreprises dans d’autres secteurs d’activité (entreprises du digital et de la tech, cabinets de conseil, SSII, etc.).

Il accompagne ses clients à la fois : 

  • en droit bancaire et financier : conseil réglementaire, structuration de l’activité, demandes d’agréments, accompagnement auprès des autorités de tutelle (ACPR et AMF)
  • en droit des sociétés :  mise en place d’un pacte d’associés, accompagnement dans la levée de fonds, émission de valeurs mobilières (BSPCE, BSA etc), cessions ; structuration de la gouvernance pour les sociétés régulées (AMF/ACPR)

Vous lui prêtez avant tout main forte sur les sujets de droit des sociétés auxquels vous êtes déjà familiarisés de par votre formation initiale et vos premières expériences professionnelles.

Sylvain Clavé vous formera au droit bancaire et financier (il est également issu d’une formation en droit des affaires et a été formé au droit bancaire et financier dans le cadre de sa collaboration).

À la marge, vous êtes amené également à intervenir : 

  • en contentieux des affaires (contentieux d’associés et recouvrement de créance, environ 5% de son activité) ; et
  • en droit des entreprises en difficulté, en partenariat avec des avocats dont c’est le cœur d’expertise.

Vous travaillez en binôme et êtes à deux lors des rendez-vous clients dès le lancement. Sylvain Clavé aime réfléchir à deux. Il attend de vous que vous contribuiez à la réflexion en apportant votre analyse et votre opinion sur les dossiers. 

Dans le cadre de la formation, il corrigera vos projets, notamment sur la forme et la présentation, auxquelles il attache beaucoup d’importance. Vous n’en prenez pas ombrage.

Vous vous inscrivez dans une relation de confiance et d’échange et n’hésitez pas à le solliciter dès que nécessaire.

Vous avez un objectif de 1000 heures facturables.

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Outils utilisés

  • Francis Lefebvre (Inneo)
  • ZLawyer
  • Docusign
  • Suite Microsoft Office 365
  • Calendly
  • Trello
  • Canva
  • Chat-GPT

Rétrocession d’honoraires

  • 4 700€ H.T./ mois en première année
  • 5 100€ H.T./ mois en 2ème année
  • 5 500€ H.T./ mois en 3ème année
  • Bonus à partir du seuil de 1000 heures facturables enregistrées, selon la performance du cabinet

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Profil recherché

Compétences requises

  • Titulaire du CAPA
  • Formation initiale en droit des affaires (un DJCE est un plus)
  • Anglais professionnel indispensable, écrit et parlé
  • Intérêt pour la FinTech
  • Curiosité et envie d’apprendre
  • Sens du service et appétence pour le travail en équipe

Recruteur & cabinet

J’ai appris le droit bancaire et financier par la pratique de cette matière. Le plus important à mes yeux est d’avoir des bases solides en droit des affaires, d’être curieux et d’avoir envie d’apprendre.

Sylvain Clavé

Fondateur

Environnement de travail

Vous pouvez télétravailler 1 jour par semaine à votre convenance (une fois la confiance établie avec Sylvain Clavé). 

Vous partagez un bureau avec un autre avocat qui est là 1 à 2 jours par semaine, ou un grand bureau partagé avec 3 autres avocats.

7 avocats évoluant dans différents domaines du droit des affaires (baux commerciaux, droit du sport, droit du travail…) partagent les locaux qui sont spacieux et aménagés avec goût.

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Les locaux

En savoir plus sur le recruteur

Avantages

6 semaines de congés payés par an

Process de recrutement

Étapes  du process

Entretien avec Sylvain Clavé (il vous demandera sur quel type de dossier vous avez travaillé dans vos précédentes expériences).

Résumé

Corporate, M&A, Private Equity
Droit bancaire & financier
Collaboration libérale
20 rue de Bucarest 75008 Paris
0 à 2 ans d'expérience
Télétravail 1 jour par semaine
4 700€ H.T./ mois à 5 500€ H.T./ mois

L’équipe

Age moyen : 
40 ans, âge moyen
1 personne
0% de taux de rotation (en 2022)
0% (bienvenues !)
100%
Découvrir l’équipe

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Questions fréquentes

On répond à toutes vos questions

J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?

Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.

La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?

Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.

Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?

Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.

L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?

Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.

Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?

Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.

Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?

Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.

Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?

Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.

L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?

Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.

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