Stage, Contentieux des affaires
Descriptif du poste
Missions & responsabilités
Vous travaillez aux côtés d’un associé rigoureux et exigeant, qui a à cœur de vous former. Vous aurez une vraie vision de la vie d’un avocat en droit des affaires. En retour, Augustin Doulcet compte sur votre investissement dans les dossiers et tâches confiées.
Vous êtes intégré dans l’équipe et le cabinet et avez déjà l’âme d’un futur avocat entrepreneur. Vous êtes curieux, rigoureux et débrouillard. Vous avez envie d’apprendre et de progresser.
Au cours de votre stage, vous effectuez des recherches, rédigez des notes, répondez aux questions soulevées par les clients. Vous pouvez être amené à rédiger des actes.
Une journée type chez LEXE ASSOCIES commence par un café matinal où tout le monde se retrouve.
En fonction des priorités et des urgences à traiter, votre programme s’établit.
Vous travaillez directement avec Augustin Doulcet et avec le collaborateur de son équipe tout en étant intégré dans un cabinet aux expertises juridiques variées et à l'ambiance chaleureuse.
Vous êtes amené à traiter des contentieux civils et commerciaux notamment en droit bancaire, en droit des sociétés, en droit immobilier ou en droit des transports ainsi que sur les volets pénaux des dossiers en droit pénal des affaires le cas échéant.
Outils utilisés
Profil recherché
Compétences requises
- Être titulaire a minima d’un troisième cycle en droit des affaires
- Avoir une appétence pour la procédure
- Avoir idéalement déjà effectué des stages en cabinets d’avocats
- Maîtriser les outils de recherches juridiques
- Être capable de travailler en anglais
- Être une personne fiable, autonome avec une réelle conscience professionnelle
- Avoir envie d’apprendre
- Être curieux et ouvert d’esprit
Recruteur & cabinet
Je recherche quelqu’un qui a envie de d’apprendre. Une personne fiable à qui je peux faire confiance.
Augustin Doulcet
Associé
Environnement de travail
Les locaux
Avantages
Process de recrutement
Étapes du process
Un entretien avec Augustin Doulcet.
Déposez votre candidature
Votre dossier sera directement envoyé à l’avocat recruteur qui prendra le soin de l’analyser et de vous recontacter.
Questions fréquentes
On répond à toutes vos questions
J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?
Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.
La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?
Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.
Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?
Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.
L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?
Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.
Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?
Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.
Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?
Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.
Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?
Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.
L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?
Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.
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