Stage, Réparation des dommages corporels
Descriptif du poste
Missions & responsabilités
Vous faites un stage dans un cabinet dont l’activité est dédiée à l’accompagnement de victimes d’accidents ou d’infractions entraînant des préjudices corporels graves (accidentés de la route, médicaux, enfants et adultes victimes de traumatismes crâniens ou médullaires, personnes violentées ou décédées ainsi que leur famille).
Vous rejoignez une équipe composée d’une avocate expérimentée, titulaire du certificat de spécialisation en droit du dommage corporel, sensible à la cause des plus vulnérables surtout les enfants et d’un collaborateur (en cours de recrutement).
Le dommage corporel est une matière au cœur de l’humain qui allie droit civil, droit pénal, droit des personnes notamment.
Vous avez donc une expérience dans ces matières ou à tout le moins une réelle appétence pour celles-ci ainsi que pour la procédure civile et la procédure pénale.
L’envie d’apprendre et la rigueur juridique vous caractérisent. Vous êtes méthodique et organisé.
Vous faîtes des recherches juridiques, rédigez des courriers et assistez les avocats dans la préparation des expertises, des requêtes, des assignations et des conclusions. Vous les accompagnez aux audiences.
Vous pouvez compter sur l’associée pour vous former et vous accompagner dans votre progression.
La pudeur liée au traumatisme vécu par les clients du cabinet conduit à ce qu’il soit parfois difficile de vous faire participer à l’intégralité des rendez-vous clients mais cela est fait lorsque c’est possible.
Outils utilisés
Rétrocession d’honoraires
- 652 € (stagiaire Master 2)
- 1.100 € (élève-avocat)
Prise en charge de 50% du Pass Navigo.
Profil recherché
Compétences requises
- Etre titulaire d’un Master 2 ou DU en réparation du dommage corporel ou d’un Master 2 en droit privé, droit pénal, droit des assurances, droit de la santé ou élève avocat
- Avoir idéalement déjà fait un stage dans un cabinet pratiquant la réparation du dommage corporel ou avoir une réelle appétence pour la matière
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre rigoureux et méthodique dans sa pratique professionnelle
Recruteur & cabinet
« Je recherche un stagiaire investi qui a envie d’apprendre et de progresser »
Swéta Pannagas
Fondatrice
Environnement de travail
Le cabinet est situé à Enghien-les-Bains (dans le val d’Oise) et possède un bureau secondaire au cœur de Paris.
Les locaux
Avantages
Process de recrutement
Étapes du process
Déposez votre candidature
Votre dossier sera directement envoyé à l’avocat recruteur qui prendra le soin de l’analyser et de vous recontacter.
Questions fréquentes
On répond à toutes vos questions
J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?
Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.
La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?
Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.
Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?
Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.
L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?
Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.
Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?
Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.
Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?
Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.
Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?
Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.
L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?
Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.
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