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Avocat collaborateur, Droit de l'urbanisme et de l'environnement
Descriptif du poste
Missions & responsabilités
Vous intégrez le cabinet Rivière Avocats Associés pour travailler auprès d’Antoine Vaz. Récemment coopté associé, son activité est croissante et vous êtes son premier collaborateur (il a déjà encadré des stagiaires).
Les clients que vous conseillez sont majoritairement des entreprises privées (promoteurs foncières, foncières, bailleurs sociaux, etc.). De façon plus marginale, vous conseillez des acteurs publics, (communes, intercommunalités, etc.) dans le cadre de leurs projets.
Vous intervenez sur leurs problématiques en droit de l’urbanisme (autorisations d’urbanisme, fiscalité de l’urbanisme), de l’aménagement (PLU, schémas de cohérence territoriale, ZAN, STRADET, etc.).
Vous êtes amené à manier le droit de l’environnement dans le cadre du montage des projets (loi sur l’eau, évaluation environnementale, dérogation espèces protégées, ICPE, etc.).
Vous êtes en relation directe avec les clients et participez à toutes les étapes du traitement d’un dossier. Vous co-signez les actes (et articles le cas échéant).
Outils utilisés
- Lexis Nexis
- Lamy Optimium
- Doctrine
Rétrocession d’honoraires
À partir de 3 300€ H.T. / mois pour un contrat de collaboration 1ère année.
Profil recherché
Compétences requises
- Titulaire du CAPA
- Diplômé d’un M2 urbanisme & construction, ou immobilier & construction
- Expérience de stage en droit de l’urbanisme ou droit public
- Curiosité, esprit d’équipe, exigence avec vous-même
Recruteur & cabinet
Le cabinet est une extraordinaire machine à former et un endroit formidable pour s’épanouir professionnellement.
Antoine Vaz
Associé
Environnement de travail
Antoine est souple sur les questions de télétravail, même s’il préfère que vous soyez majoritairement présent dans les locaux, notamment pour faciliter votre intégration, votre formation et le travail en équipe.
Vous partagez le bureau avec un autre collaborateur du cabinet (le cabinet Rivière Avocats Associés déménage bientôt dans de nouveaux locaux en construction).
Les locaux
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Avantages
Process de recrutement
Étapes du process
Déposez votre candidature
Votre dossier sera directement envoyé à l’avocat recruteur qui prendra le soin de l’analyser et de vous recontacter.
Questions fréquentes
On répond à toutes vos questions
J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?
Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.
La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?
Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.
Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?
Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.
L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?
Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.
Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?
Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.
Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?
Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.
L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?
Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.
Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?
Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.
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