Les 3 règles d’or d’une candidature
Le CV décrit vos compétences et expériences. Prévoir un titre et un résumé rapide : le recruteur doit identifier immédiatement la matière dans laquelle vous exercez, votre séniorité et votre date de disponibilité.
La lettre de motivation et l'e-mail de couverture doivent être personnalisés, irréprochables et uniques sur le fond et la forme. Vous expliquez pourquoi VOUS êtes la personne qu’il faut à CETTE équipe.
Agathe
Collaboratrice« Vous donnez des informations qu'on ne retrouve pas dans les offres classiques d'emploi et qui sont pourtant importantes pour se projeter dans une future collaboration »
Bastien
Élève-avocat« J'adhère complétement et sans réserve à la démarche, et j'espère qu'à long terme cela définira un nouveau standard ! »