Stagiaire, Droit des sociétés & FinTech - Janvier 2025
Descriptif du poste
Missions & responsabilités
Vous rejoignez Sylvain Clavé qui s’est installé fin 2022 après près de 15 ans de collaboration. Son activité est en croissance, et son équipe s’est déjà enrichie d’un premier collaborateur en la personne de Germain Chaux.
La moitié de sa clientèle est constituée d’entreprises de services bancaires et financiers (plateformes de crowdfunding, conseillers en investissements financiers, sociétés de gestion, fonds d’investissement, établissements de paiement, start-up évoluant dans le domaine de la FinTech).
Il dispose également d’une clientèle d’entreprises dans d’autres secteurs d’activité (entreprises du digital et de la tech, cabinets de conseil, SSII, etc.).
Il accompagne ses clients à la fois :
- en droit bancaire et financier : conseil réglementaire, structuration de l’activité, demandes d’agréments, accompagnement auprès des autorités de tutelle (ACPR et AMF)
- en droit des sociétés : mise en place d’un pacte d’associés, accompagnement dans la levée de fonds, émission de valeurs mobilières (BSPCE, BSA etc), cessions ; structuration de la gouvernance pour les sociétés régulées (AMF/ACPR)
Vos missions :
- opérations traditionnelles du droit des sociétés (juridique suivi – M&A – levées de fonds - résolution des conflits d’associés) ;
- rédaction de contrats ;
- analyse et synthèse des dossiers de droit des affaires et de réglementation financière ;
- recherches juridiques et aide à la rédaction de consultations ;
- rédaction d’actes et de projets de mails ou courriers ;
- participation aux rendez-vous clients et de négociations ;
- participation aux actions de développement du cabinet ;
- veille juridique et réglementaire ;
- veille du marché du droit et des écosystèmes dans lesquels intervient le cabinet (private equity, impact, FinTech) ;
- legal design et mise en forme de supports de communication à l’attention des clients ou prospects du cabinet.
Sylvain Clavé aime réfléchir à deux. Il attend de vous que vous contribuiez à la réflexion en apportant votre analyse et votre opinion sur les dossiers.
Dans le cadre de la formation, il corrigera vos projets, notamment sur la forme et la présentation, auxquelles il attache beaucoup d’importance. Vous n’en prenez pas ombrage.
Vous vous inscrivez dans une relation de confiance et d’échange et n’hésitez pas à le solliciter dès que nécessaire.
Vous êtes également amené à travailler avec Anne Déchamps, une avocate en droit des sociétés avec qui Sylvain Clavé partage un bureau et a l’habitude de travailler, mais surtout de partager des ressources, afin d’enrichir la formation de leurs stagiaires communs.
Outils utilisés
- Francis Lefebvre (Inneo)
- ZLawyer
- Docusign
- Suite Microsoft Office 365
- Calendly
- Trello
- Canva
- Chat-GPT
Profil recherché
Compétences requises
- Stage réalisé dans le cadre d’un M2 ou de l’école des avocats
- Également en parallèle de l’IEJ si vous êtes titulaire d’un M2
- Formation initiale en droit des affaires (un DJCE est un plus)
- Anglais professionnel indispensable, écrit et parlé
- Intérêt pour la FinTech
- Curiosité et envie d’apprendre
- Sens du service et appétence pour le travail en équipe
Recruteur & cabinet
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J’ai appris le droit bancaire et financier par la pratique de cette matière. Le plus important à mes yeux est d’avoir des bases solides en droit des affaires, d’être curieux et d’avoir envie d’apprendre.
Sylvain Clavé
Fondateur
Environnement de travail
Vous pouvez télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine à votre convenance.
Vous partagez un bureau avec d’autres avocats ou stagiaires.
A compter de juillet 2024, Sylvain Clavé rejoindra les locaux spacieux et aménagés avec goût, occupés par les cabinets Victoire Avocats et Next Step. Le stagiaire sera donc entouré d’une vingtaine d’avocats évoluant dans différents domaines du droit des affaires (immobilier, contentieux des affaires, baux commerciaux, droit de l’e-sport, droit du travail…).
Les locaux
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Avantages
Process de recrutement
Étapes du process
- entretien téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance
- entretien d’environ une heure maximum au cabinet pour échanger sur votre parcours, vos expériences et vos connaissances, en compagnie de l’autre avocate avec laquelle le.a candidat.e aura vocation à travailler (un rapide échange en anglais sera à prévoir)
- entretien téléphonique pour confirmer le poste et organiser la signature de la convention de stage
- déjeuner à votre arrivée !
L’équipe
Déposez votre candidature
Votre dossier sera directement envoyé à l’avocat recruteur qui prendra le soin de l’analyser et de vous recontacter.
Questions fréquentes
On répond à toutes vos questions
J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?
Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.
La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?
Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.
Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?
Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.
L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?
Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.
Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?
Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.
Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?
Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.
L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?
Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.
Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?
Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.
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