Stagiaire, Droit des voies d'exécution
Descriptif du poste
Missions & responsabilités
Vous rejoignez le cabinet JCD Avocats, composé de 4 associés, trois collaboratrices, deux clercs d'avocats (assistantes juridiques) et une alternante.
Vous intervenez en matière de voies d’exécution, discipline qui requiert de bien manipuler la procédure civile et d’appréhender différentes matières comme le droit bancaire, le droit immobilier, le droit des procédures collectives, le droit de la famille, le droit des personnes. Une pluridisciplinarité avec laquelle vous devez vous familiariser.
Votre quotidien s’organise autour de recherches, de la rédaction de notes juridiques, de mails, d’actes. Les templates du cabinet sont là pour vous aider dans ce travail de rédaction.
Vous pouvez compter sur le soutien de tous les membres du cabinet. Ceux-ci sont disponibles pour vous aider et vous conseiller si vous avez un doute ou une question sur un sujet. Chaque semaine, vous participez à une réunion d’équipe (le lundi) ainsi qu’à une réunion individuelle avec les associés en charge, avec vous, des dossiers dans lesquels vous intervenez.
Vous participez à la vie globale de l’équipe. Vous participez également à plusieurs moments conviviaux organisés par les associés à différents moment de l’année.
Outils utilisés
Dalloz
Profil recherché
Compétences requises
- étudiant en M2, IEJ ou élève-avocat
- parcours droit privé, droit immobilier, droit du patrimoine
- appétence pour le contentieux et la procédure civile
- précision et rigueur
Recruteur & cabinet
Nous garantissons une formation de qualité.
Pauline Breuzet Richard
Associée
Environnement de travail
Vous partagez un grand bureau avec d'autres membres du cabinet.
Les locaux
Avantages
Process de recrutement
Étapes du process
Rencontre avec Pauline Breuzet-Richard.
Déposez votre candidature
Votre dossier sera directement envoyé à l’avocat recruteur qui prendra le soin de l’analyser et de vous recontacter.
Questions fréquentes
On répond à toutes vos questions
J’ai plus ou moins d’expérience que ce qui est requis dans l’offre de collaboration, puis-je postuler quand même ?
Le seul risque que vous prenez est celui d’un refus. Donc oui, si une offre vous intéresse, postulez même si vous avez un peu plus ou un moins d’expérience que le niveau indiqué dans l’offre de collaboration.
La fourchette de rétrocession d’honoraires ou de rémunération indiquée dans les offres de collaboration est-elle ferme et définitive ou ai-je une marge de négociation ?
Nous invitons nos clients à mentionner leur vrai plafond de négociation d’entrée de jeu, néanmoins nous n’avons pas d’information sur la flexibilité qu’ils se donnent dans l’éventualité où vous négocieriez votre rétrocession d’honoraires ou votre rémunération.
Serai-je informé si l’offre de collaboration est pourvue ?
Nous invitons nos clients à informer les candidats qui ont postulé à leur offre de collaboration et qui n’ont pas été retenus. Néanmoins, nous ne pouvons malheureusement pas vous garantir qu’ils le feront.
L’équipe d’Iris & Thémis va-t-elle me contacter après que j’ai postulé à une offre de collaboration sur le site ?
Il est possible que nous prenions attache avec vous pour bénéficier de votre retour d’expérience sur le site Iris.& Thémis, ce qui nous permet d’améliorer l’expérience candidat en général. Nous pouvons également vous demander si le recruteur a donné suite à votre candidature. Il nous arrive enfin de vous écrire pour vous informer de la publication d’une nouvelle offre de collaboration susceptible de correspondre à votre expertise.
Dois-je également envoyer ma candidature par email, sans passer par le site irisetthemis.com ?
Cela n’est pas nécessaire car votre candidature est transmise par e-mail au recruteur. Si vous choisissez de postuler directement par email, sans passer par le site irisetthemis.com, nous vous invitons à mentionner que vous avez vu l’offre sur notre site. Cela permet au recruteur de savoir d’où viennent les candidats. C’est aussi une récompense de notre travail.
Le message qui accompagne mon CV (et ma lettre de motivation le cas échéant) est-il destiné à l’équipe d’Iris & Thémis ou au cabinet ?
Nous vous invitons à rédiger votre message directement à l’intention de l’avocat qui recrute. Ce message équivaut à un email de couverture. Il sera transmis tel quel à l’avocat recruteur.
Que se passe-t-il une fois que j’ai envoyé ma candidature via le site irisetthemis.com ?
Votre candidature est automatiquement transmise à l’avocat qui recrute quelques heures après que vous ayez postulé via le site irisetthemis.com.
L’équipe d’Iris & Thémis fait-elle une sélection des candidatures ?
Nous n’intervenons pas dans le processus de recrutement (même si nous adorons avoir des nouvelles !) une fois la candidature transmise. Nous ne faisons donc pas de sélection des candidatures. Les avocats recruteurs sélectionnent eux-mêmes les candidatures. Ils contactent directement les candidats pour leur proposer un entretien le cas échéant.
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