Mélissa Rivière
Présentation
Au sein du département de Droit public, énergie et environnement du cabinet Rivière Avocats associés dirigée par Olivier Bonneau, opère une équipe dédiée au droit des contrats publics, droit immobilier public et droit foncier, dirigée par Mélissa Rivière.
Contrairement aux apparences, Mélissa Rivière n’est pas une héritière de la famille de l’administrateur du cabinet, Vianney Rivière. Arrivée au cabinet pour son stage final, elle y prête serment et intègre l’équipe de droit public, alors au début de sa croissance. Si l’urbanisme était au cœur de l’activité, Mélissa développe rapidement une expertise propre en matière de contrats publics dans le secteur de l’immobilier. Montages immobiliers complexes, VEFA publics, cession de foncier public puis expropriation, Mélissa créée progressivement une équipe transverse qui traite des sujets immobilier et foncier pour des personnes publiques, faisant fi de la frontière entre droit privé et droit public car “il y a certains domaines dans lesquels elle n’a pas de sens”.
L’équipe s’est construite par un savant mélange de fidélisation des stagiaires, de recrutements internes (d’avocats initialement rattachés à un autre département du cabinet) et de recrutements externes, avec des profils publicistes et des profils privatistes. Mélissa peut donc compter sur Damien Della-Libera, Grégoire Boissinot, ainsi que sur d’anciens stagiaires fidèles devenues, ou en passe de devenir, avocates comme Clara Bellegarde et Léna Bodin.
En cours de route, Mélissa a fait partie de ceux qui ont inauguré le parcours d’association mis en place par le cabinet pour faire monter les jeunes.
Un parcours qu’elle a trouvé “très positif pour acquérir de façon progressive les responsabilités d’un associé vis-à-vis des équipes et des clients. Le fait d’avoir des étapes pour grandir dans cette fonction d’associé était bénéfique pour tout le monde.”
Aujourd’hui, elle s’épanouit pleinement dans son rôle d’associée qui lui permet de transmettre autre chose que les dossiers et l’expertise technique. Le management fait partie des sujets qui lui tiennent particulièrement à cœur, et elle s’y est notamment formée avec le concours d’un coach. Elle prend plaisir à mentorer les collaborateurs qui encadrent des collaborateurs moins expérimentés et/ou des stagiaires dans cette fonction managériale qui peut s’avérer délicate. “J’essaie, de leur donner quelques clefs”, dit-elle.
Enfin, le fort développement de son département est une source certaine d’enthousiasme. La dynamique du moment est donc celle du développement de l’équipe parisienne, afin d’être plus proche de clients toujours plus nombreux en Ile-de-France.
Je ne me voyais pas et je ne me vois toujours pas travailler ailleurs. Je suis très attachée au cabinet.
Mélissa Rivière
Associée
Chiffres clés
Prix & distinctions
Locaux
Témoignages collaborateurs
Mélissa est d’une grande bienveillance à l’égard des membres de l’équipe et démontre une patience à toute épreuve ! Règne par ailleurs une très bonne entente entre les collaborateurs. Nous nous entraidons quotidiennement sur les dossiers. La diversité de compétences au sein de l’équipe est un atout majeur. L’activité est stimulante intellectuellement.
Nous traitons des dossiers à fort enjeux concernant des opérations d’aménagement majeures. Chaque collaborateur bénéficie d’une grande autonomie. Mélissa reste toujours disponible pour échanger. Des points d’équipe sont organisés de manière hebdomadaire pour déterminer la charge de travail de chacun et procéder à la répartition des dossiers.
Ma collaboration se passe très bien. Mélissa est quelqu’un d’enjoué dont l’entrain est communicatif. Elle est proche des membres de son équipe et son mode de fonctionnement permet à la fois de donner au collaborateur la latitude pour opérer le dossier en autonomie tout en bénéficiant d’un suivi très attentif pour le piloter. Elle sait garder une vision d’ensemble et faire preuve d’esprit de synthèse, ce qui permet de conserver à l’esprit les grandes orientations stratégiques d’un dossier malgré sa complexité juridique.
Son équipe est composée de publicistes et de privatistes. C’est une excellente complémentarité pour nos dossiers qui mêlent souvent les deux droits. L’organisation de l’équipe, avec une réunion hebdomadaire et la bonne ambiance qui règne facilite cette complémentarité. Ce mode de fonctionnement permet en effet une bonne circulation de l’information sur les problématiques rencontrées par chacun et une mobilisation aisée de l’expertise des uns et des autres. Si les journées sont relativement denses, le volume de travail est toujours respectueux de l’équilibre vie pro / vie perso.
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