Paris 16e
Ouazana Avocats

Coralie Ouazana

Droit du travail
Paris 16e
3 personnes
Age moyen : 
35 ans
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Présentation

Choisir d’être avocat lorsque l’on vient d’une famille de médecins, ce n’est pas naturel. Après un DESS en droit médical pour, selon ses propres mots, boucler la boucle, et une première collaboration consacrée à la défense des hôpitaux, Coralie Ouazana découvre le droit social et se passionne pour la matière, au point d’y consacrer rapidement toute son activité.


Après 10 années de collaboration, elle s'installe à son compte .


Lorsqu’elle comprend que les perspectives d’association ne correspondent pas à ses aspirations, elle choisit de s’installer à son compte. Le départ se fait intelligemment. Coralie Ouazana crée ainsi son cabinet en 2013 et le fait grandir depuis, progressivement : premier recrutement d’une collaboratrice après 5 années en solitaire puis recrutement d’une juriste rapidement  après. A l’aube de souffler sa dixième bougie, elle cherche celui ou celle qui viendra faire grandir les rangs, dans un contexte de croissance du cabinet.

Le positionnement de l’avocate est simple, précis, efficace, orienté “business” pour les clients. Elle apporte à ceux-ci, TPE / PME françaises et internationales de tous secteurs et cadres salariés ou dirigeants, des réponses claires et pragmatiques à leurs questions en droit du travail. En conseil comme en contentieux. Pour les relations individuelles comme collectives.

Sa vision du métier ? Comprendre le client et lui parler en langage clair, son langage  de chef d’entreprise ou de cadre qui veut du concret.


La combinaison de solides connaissances techniques et d’une rigueur sans faille pour répondre concrètement aux questions qu’il se pose. Sans le noyer dans des détails et un langage opaque.

Le tout dans la bonne humeur et la bienveillance. Parce qu’elle aime son métier et souhaite le faire avec le sourire.


Cette bonne humeur fait partie de l’ADN du cabinet. Elle y tient.


Son équilibre ? Des moments d’évasion en famille pendant les vacances scolaires. Un moyen de se ressourcer sans sacrifier les dossiers puisqu'elle reste disponible pour le suivi même dans ces moments de break et peut compter sur sa collaboratrice historique qui assure la relève avec brio.

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Nos clients sont fidèles. Nous avons noué avec eux une relation de proximité et de confiance. Ils apprécient notre approche concrète, presque scientifique, et notre réactivité. Nous nous intéressons à leur fonctionnement pour répondre au plus près de leurs besoins.

Coralie Ouazana

Fondatrice

Chiffres clés

50%
conseil
50%
contentieux

Prix & distinctions

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Témoignages collaborateurs

Amandine Diot
Avocate collaboratrice depuis 4,5 ans
écrit le 
7/4/2023

Coralie est une avocate particulièrement vive et pertinente. Elle est cartésienne, elle raisonne beaucoup en chiffres donc son approche est très concrète, les clients adorent.

C’est une manageuse incroyable. Elle m’a fait grandir en me manageant par la confiance. Elle s’est toujours servie de mes erreurs pour m’aider à m’améliorer, en me conseillant, sans jamais me culpabiliser. Elle m’a appris à faire le switch entre la théorie et la pratique, à raisonner toujours par rapport aux attentes des clients plutôt que de manière académique.

On se vouvoie mais on est très complices.

J’aimerais qu’on trouve quelqu’un qui soit content de venir nous rejoindre, une personne qui, comme nous, a plaisir à ce qu’on se retrouve le matin, à réfléchir et travailler ensemble.

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Mounira Taf
Élève-avocate et stagiaire récidiviste
écrit le 
7/4/2023

Je travaille avec Coralie et Amandine depuis maintenant plus de trois ans. J'ai eu la chance d'y découvrir le métier d'avocat dans un environnement bienveillant.

Au Cabinet, la communication est fluide, il n'y a pas de non-dits, ni de fausse urgence, ce qui est agréable. Dans le travail, Coralie est exigeante et le rythme est soutenu, mais on travaille dans la confiance et les horaires ne sont jamais à rallonge. J'apprends tous les jours. Coralie est un bon mentor, c'est une avocate très compétente et honnête. Elle est pédagogue et m'a toujours confié des tâches pour me faire monter en compétence.

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Résumé

Droit du travail
Age moyen : 
35 ans
3 personnes
100%
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